Sorumlu
Ölçek Kataloğu
Hemşireler için İş Yerinde Gaslighting Ölçeği
Hemşireler için İş Yerinde Gaslighting Ölçeği, Psikoloji, Pozitif Psikoloji alanında Gaslighting Maruziyeti değerlendirmek amacıyla kullanılan Uyarlama türünde akademik bir ölçektir.
Yayında
Hemşireler için İş Yerinde Gaslighting Ölçeği
Uyarlama
Açık Kaynak
Yayında
Sorumlu yazar doğrulandı
"Ölçek bilgileri kaynak taramasıyla oluşturulmuş, yazar/sorumlu yazar doğrulamasına açıktır."
Sorumlu Yazar
Seçil Ergin Doğan
Dil
Dil bilgisi henüz eklenmemiş.
Hedef Grup
Hemşireler
Likert Tipi
5'li Likert
Eklenme
22.06.2026
Görüntülenme
17
Kod
OLK-000839
Paylaşım Kartı
Aç
QR ile aç
hemsireler-icin-is-yerinde-gaslighting-olcegiDetay bağlantısını hızlı paylaşım için kullanın.
İşlemler
İzin belgesi ve yönerge, ölçek bilgileri doğrulandıktan sonra kullanılabilir.
Kayıt kaynağı ve hak sahipliği
Açık kaynak kaydı
Bu kayıt, kamuya açık bibliyografik bilgilerden oluşturulmuş olabilir. Ölçek maddeleri, tam formu ve telif kapsamındaki içerikler yalnızca açık yetki varsa paylaşılır.
Hak sahibiyseniz bilgi düzeltme, yazarlık/sahiplik doğrulama veya yayından kaldırma talebi oluşturabilirsiniz.
2
Form / Alt Boyut
17
Sayfa Görüntülenmesi
Temel ve Kaynak Bilgileri
BildiriÖlçek Türü
Uyarlama
Dil
Dil bilgisi henüz eklenmemiş.
Yaş Aralığı
Hemşireler
Kaynak Yılı
2026
Açıklama
Ölçek bilgileri kaynak taramasıyla oluşturulmuş, yazar/sorumlu yazar doğrulamasına açıktır.
Ölçülen Özellikler
Gaslighting Maruziyeti
Uygulanabilir Gruplar
Hemşireler
Ana Araştırma Alanları
Psikoloji
Pozitif Psikoloji
Kişilerarası İlişkiler
Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji60 Sağlık Bilimleri
Hemşirelik
Alt Alanlar
-
Dergi
İş Yerinde Gaslighting Ölçeği’nin Psikometrik Özellikleri: Hemşirelerde Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Yazarlar
2 kayıtYapı ve Maddeler
Madde bilgileri doğrulama sürecindeMadde bilgileri henüz eklenmemiştir.
Madde bilgileri henüz eklenmemiştir.
Madde metinleri kullanım izni kapsamında korunur; yalnızca madde sayısı gösterilir.
Likert ve Puanlama
Likert Sayısı
5
Likert Tipi
5'li Likert
Min Puan
-
Max Puan
-
Yüksek Puan Anlamı
-
Düşük Puan Anlamı
-
Psikometri
Psikometrik bilgiler henüz eklenmemiş.
APA 7 Atıf
Ergin Doğan, S. ve Altınbaş, Y. (2026, 16–18 Şubat). İş yerinde gaslighting ölçeği’nin psikometrik özellikleri: Hemşirelerde geçerlilik ve güvenilirlik çalışması [Bildiri sunumu]. 13. Uluslararası ACHARAKA Tıp, Hemşirelik, Ebelik ve Sağlık Bilimleri Kongresi, Bakü, Azerbaycan.
Kullanım ve Künye
Kullanım Bilgileri
Kullanım İzni
Akademik Ücretsiz
Kullanım Kısıtı
-
Aktif Durum
Aktif
İletişim ve Onay
Yetki Politikası
İzin Politikası
İzin Yetkili Yazar veya Sistem Yöneticisi
Uyuşmazlık Yönetimi
Yönetici Denetimli
Tüm Yazar Onayı
Zorunlu
İzin Kararı Verebilecekler
Seçil Ergin Doğan
Yazar Onay Durumu
Yazar onay süreci tamamlandı.
Kullanım Politikası Özeti
Ölçek akademik ve ticari olmayan çalışmalarda, uygun atıf verilerek kullanılabilir.
Orijinal Ölçek Künyesi
Orijinal Başlık
-
Orijinal Yazarlar
-
Orijinal Yıl
-
Orijinal Dil
-
Orijinal DOI
-